miércoles, 1 de julio de 2015

CUANDO UN EMPLEADO SE RETIRA

   Es común en muchas empresas la salida de nomina de sus empleados por diferentes causas, medicas, propia solicitud y en ocasiones despidos, sin embargo pocas veces nos damos cuenta de las vulnerabilidades que esto genera en la seguridad de la empresa.

   Dependiendo del nivel de acceso a información de nuestro empleado, esta salida, puede acarrear diferentes problemas. Si el empleado era oficinista, seguramente manejaba claves de acceso a la intranet o red privada de la empresa, números telefónicos, archivos digitales y quizás acceso desde su casa o computador personal al servidor de la compañía.

   Es importante a la salida o retiro del empleado, retirarle el acceso al sistema, revocarle los permisos y verificar que sus claves están derogadas, así mismo, establecer a futuros empleados diferentes niveles de acceso a la información vital de la compañía, a fin de evitar que todos tengan acceso libre.

   Ya para finalizar, antes de su salida de la empresa, es prudente, si el empleado manejo información importante, hacerle un documento en que se comprometa a no utilizarla en su beneficio personal, eso nos protejera un poco mas de la competencia.